集团工程管理文员:绘图员 网站策划营运管理员 网站美工、摄影 人事主管、人事专员 网络文案员 办公室主任 |
集团工程管理文员:绘图员
上班地址:广州市越秀区站西路57号金都(国际)服装城10F管理处
招聘人数:1人 职能:室内设计、建筑结构设计
工作性质:全职 薪资:4000-4500
岗位职责:
1、工程的施工合同及其他文件的收集、管理、汇总等;
2、工程部施工图纸、合同的收集、管理、归档等工作;
3、工程部的文件打印和复印、收集、整理、发放、归档;
4、做好本部门与公司以及相关单位的沟通和协调,做好工程档案、资料的归档和有效控制工作。
任职要求:
1、建筑工程或工程管理,建筑类相关专业;
2、熟悉文件的发放、资料的收集整理及归档等工作;
3、做事主动、工作严谨、责任心强、服从领导安排、有良好的沟通协调能力,;
4、大专及以上学历,建筑工程类、房地产管理类相关专业;
5、能熟练使用办公软件(word、Excel、PPT等),CAD绘图软件等。
网站策划营运管理员
上班地址:广州市越秀区站西路57号金都(国际)服装城10F管理处
招聘人数:若干 职能:网站运营管理
工作性质:全职 薪资:4500-6000
岗位职责:
1、负责网站的运营、推广工作的计划拟定与实施;
2、负责网站销售渠道的开拓管理;
3、负责运营团队的建设和管理;
4、负责网站运营数据的整理及分析;
5、负责网站售后服务及客户管理相关工作;
6、负责网站每月营运分析及销售报表的制定;
7、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销、计算机或电子商务等相关专业;
2、2年B2C网站运营经验,能够独立策划并执行相关运营及营销活动;
3、熟悉网络推广方法,熟悉SEO、SEM,有一定的文案写作能力;
4、有一定的互联网推广资源,掌握网络营销合作的方法与思路;
5、丰富的产品经验,具备复杂的平台型产品的规划和设计能力。
网站美工、摄影
上班地址:广州市越秀区站西路57号金都(国际)服装城10F管理处
招聘人数:2 职能:网页设计师
工作性质:全职 薪资:5000-6000
岗位职责:
1、负责网页、网站整体栏目的设计制作,美术策划及网页制作;
2.为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告;
3.配合网站程序人员完成网站的设计和页面美化等工作;
4.参与其他宣传品设计工作。
5.对摄影有一定的触感。
职位要求:
1.大学专科学历,二年以上相关工作经验,构思新颖,创意独特,具有丰富的互联网设计经验者优先;
2.精通Photoshop,DreamWeaver,Flash等图形软件,熟悉DIV CSS网站布局;
3.熟悉html、CSS、ActionScript能够独立完成静态页面及FLASH动画页面制作;
4.对主流开发语言有一定了解(如.NET、PHP、ASP),能与程序员进行良好互动;
5.具有良好的沟通交流技巧,团队协作能力。
人事主管、人事专员
上班地址:广州市越秀区站西路57号金都(国际)服装城10F管理处
招聘人数:3 职能:人事专员
工作性质:全职 薪资:3000-4500
工作职责:
1、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、分公司考勤及薪资报表核对,周、月度报表核对;
3、建立、维护相关人事档案;
4、协同开展分公司行政人事培训,效果跟踪;
5、协助制定行政人事管理制度,处理行政人事考核事宜;
6、上级主管安排的其它行政人事事务。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、熟悉人事基本操作流程,了解人力资源法律法规条款;
3、较好的文档编写能力及沟通协调能力;
4、工作积极主动,应变能力强,做事细致耐心,严谨踏实。
职能类别:人事专员行政专员/助理
关键字:人事 专员行政 助理
网络文案员
上班地址:广州市越秀区站西路57号金都(国际)服装城10F管理处
招聘人数:若干 职能:文案策划
工作性质:全职 薪资:5000-6000
岗位职责:
1.负责网站日常维护、保证网站的正常运作;
2.熟悉各渠道工作,利用SEO、微信、微博、软文、H5制作推广等手段,协调各方面资源配合执行;
3.负责公司微信公众号整体运营,微信文案编辑,分类转载发布;
4.提升目标客户的关注量,协助市场营销活动的组织落实。
任职资格:
1、市场营销、电子商务等相关专业专科及以上学历,熟悉微信运营者优先;
2、性格外向,思维活跃,善于沟通,有较强的学习能力;
3、注重团队合作,有非常好的服务精神,良好的数据分析能力;
4、有一定的文字功底,擅长搜集筛选资讯。
薪资福利:
1、购买社保;
2、部门聚餐,每年一次外出旅游;
3、公司同事年轻化,和谐幽默,优美的工作环境,融洽的工作氛围;
办公室主任
上班地址:广州市越秀区站西路57号金都(国际)服装城10F管理处
招聘人数:1 职能:行政经理
工作性质:全职 薪资:4500-6000
负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
2、 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
3、 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
4、 配合公司进行企业文化的建立;
5、 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
6、 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
7、 负责公司对外联系、宣传工作;
8、 负责本部门员工的评估与考核;
9、 完成领导交办的任务。
能力要求:
1、熟悉现代企业管理的基本知识;
2、善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;
3、具备一定的工作计划能力;
4、善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;
5、具有较强的学习能力。
6、每天有餐费补贴
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